Ofertas de Empleo

Ingeniero de Estudios y Productividad Laboral

Medicina / Salud

Ingeniero

Vacantes: 1

Publicado: 14/01/2019

Finaliza: 12/03/2019

Fundación Arturo López Pérez, requiere incorporar a su Gerencia de Personas por concepto de proyecto, 6 meses iniciales, Ingeniero de Estudios.
El objetivo central de la incorporación, se encuentra en la participación en el proyecto de productividad laboral, apoyando además dentro del área en actividades vinculadas a la realización de todo tipo de estudios tendientes a optimizar las funciones de obtención, integración, beneficios y desarrollo de las personas de la organización. Asimismo, deberá dirigir y coordinar la implementación o rediseño de la estructura organizacional, evaluaciones de cargo, compensaciones y productividad, asesorando a la gerencia en la fijación de políticas y normativas en materias de personas.
Algunas de las funciones de la vacante son:
? Recolectar y analizar antecedentes, tendientes a evaluar el impacto del crecimiento de la Fundación a nivel de cargas laborales, con foco en sostener los niveles de excelencia en el desempeño y una adecuada calidad de vida laboral.
- Analizar la estructura y funcionamiento de las diferentes unidades de la organización, a fin de proponer modificaciones y lograr un máximo de rendimiento productivo.
- Implementar los proyectos asignados a la Unidad de Estudios de la Gerencia de Personas, monitoreando su cumplimiento, y proponiendo y ejecutando mejoras.
- Desarrollar, proponer y gestionar Modelo de Compensaciones, basado en procesos de valorización de cargos, competencias e información actualizada de mercado.
- Encargado de proponer y elaborar periódicamente informes de gestión de personas.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- Título profesional Ingeniero Civil Industrial/Ingeniero Comercial.
- Curso de evaluación y desarrollo de proyectos.
- Conocimientos y experiencia en Compensaciones.
- Experiencia profesional mínima de un año en Control de Gestión, Unidades de Estudios y Proyectos, Gestión de Personas.
- Mínimo 1 año de experiencia en participación en ejecución de proyectos. (No excluyente)
- Manejo avanzado de Excel.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuál es su formación. Señale casa de estudios y año de titulación
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Pregunta 2:
Posee formación y experiencia en compensaciones. Especifique
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Pregunta 3:
Cuenta con experiencia en control de gestión, unidades de estudios y proyecto o gestión de personas. Detalle organización y período
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Pregunta 4:
Cuáles son sus expectativas de renta
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Pregunta 5:
Cuáles son sus datos de contacto actualizados
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